Talvityöseteli

Huomioi seuraavat asiat ennen talvityösetelin hakemista!

★ Työpaikan tulee olla jo tiedossa, ennen kuin teet hakemuksen Kuntarekryssä.
★ Talvityöseteliä voi hakea 14.9.2026-31.3.2027 välisenä aikana.
★ Haku voi sulkeutua ennenaikaisesti, kun kaikki setelit on käytetty.
★ Työsuhteen tulee ajoittua 1.10.2026-30.4.2027 väliselle ajalle.
★ Talvityöseteli on suunnattu vuosina 2008-2010 syntyneille nuorille ja se myönnetään noin 66-133 nuorelle.

Voit hakea talvityöseteliä vasta, kun sinulla on työpaikka tiedossa. Haku voi sulkeutua ennenaikaisesti, kun kaikki setelit on käytetty.

7.10.2026 - 85% talvityöseteleistä on jaettu niitä hakeneille nuorille. Seteleitä on jäljelle vielä noin 10-15 nuorelle.

Rovaniemen kaupungin talvityöseteli on suunnattu vuosina 2008-2010 syntyneille koululaisille, opiskelijoille ja opiskelunsa aloittaville nuorille. Voit hakea talvityöseteliä, vaikka olisit saanut kesätyösetelin kesäkaudella 2026. Nuorta kohden voidaan myöntää yksi talvityöseteli. Työttömyysturvaan oikeutettu nuori ei ole hakukelpoinen kaupungin myöntämään tukeen.

Pilottikokeilussa talvityöseteli myönnetään noin 66-133 nuorelle. Tuki on 150 euroa tai 300 euroa. Talvityösetelin arvosta nuori sopii työnantajan kanssa, ja he tekevät yhdessä päätöksen työsuhteen tuntimäärästä.

★ 30 tuntia on 150 euron arvoinen talvityöseteli.
★ 60 tuntia on 300 euron arvoinen talvityöseteli.

Voit työskennellä joustavasti esimerkiksi lomajakson aikana tai tehdä tunteja koulun ohella talvikauden aikana. Työpäivän pituus on sovittavissa työnantajan kanssa, mutta sen tulee noudattaa mahdollista työehtosopimusta ja työaikalakia (872/2019).

Rovaniemen kaupungin talvityösetelin arvo työnantajalle on 80 % nuorelle maksetusta bruttopalkasta, enimmillään 150 tai 300 euroa. Talvityösetelin arvo määräytyy hakuvaiheessa tehdyn valinnan mukaan. Bruttopalkalla tarkoitetaan palkkaa, josta ei ole vähennetty veroja ja muita maksuja. Se on tarkoitettu korvaamaan työnantajalle osa nuoren palkkakustannuksista. Talvityösetelin arvo ei ole nuoren palkka. Työnantajan on maksettava työstä tavanomaisena ja kohtuullisena pidettävää palkkaa. Lisäksi on huomioitava laki nuorista työntekijöistä (998/1993).

Talvityöseteliä haetaan Kuntarekryn kautta 14.9.2026-31.3.2027 välisenä aikana. Huomioi, että haku voi sulkeutua ennenaikaisesti, kun kaikki setelit on käytetty.

Kuntarekryn hakemus: Talvityöseteli, Rovaniemen kaupunki - Rovaniemen kaupunki - Kuntarekry

Tukea haettaessa työpaikan tulee olla jo tiedossa. Hakulomakkeella kysytään hakijan henkilötietojen lisäksi seuraavat tiedot työnantajasta:

★ Yrityksen nimi
★ Yrityksen y-tunnus
★ Työtehtävä
★ Työnantajan yhteyshenkilö ja yhteystiedot

Muista sopia työnantajan kanssa työtuntien määrästä eli siitä, minkä arvoista talvityöseteliä haet. Työsuhteen tulee ajoittua 1.10.2026-30.4.2027 väliselle ajalle.

Talvityöseteli toimitetaan hakijalle sähköpostitse ja se pitää itse välittää eteenpäin työnantajalle.

Työpaikkaa hakiessa voi halutessaan hyödyntää alta löytyvää tulostettavaa lomaketta. Voit täyttää lomakkeen yhdessä työnantajan kanssa ennen Kuntarekryn hakemusta. Lomakkeella kysytään samat tiedot työnantajasta, jotka tulee täyttää Kuntarekryn hakemukseen.

Mikä on talvityöseteli?

Talvityöseteli on nuorille tarkoitettu avustus, jonka avulla voit saada helpommin talvityön. Talvityösetelin myöntää Rovaniemen kaupunki. 

Kaupunki maksaa setelin avulla 80 prosenttia bruttopalkastasi takaisin työnantajalle. Bruttopalkalla tarkoitetaan palkkaa, josta ei ole vähennetty veroja ja muita maksuja. Talvityösetelin arvo on 150 euroa tai enintään 300 euroa.

Talvityösetelillä voit hakea talvityötä esimerkiksi yrityksestä, yhdistyksestä, järjestöstä tai seurakunnasta. 

Työnantajan ei tarvitse olla rovaniemeläinen, mutta työpaikan tulee sijaita Suomessa. Työnantaja ei voi olla kaupunki, kunta, valtio, kunta- tai verotusyhtymä, yksityinen henkilö, kotitalous, tai kuolinpesä. 

Työnantajalla tulee olla voimassa oleva Y-tunnus. Se on numerosarja, jonka avulla yritykset ja yhteisöt voidaan erottaa toisistaan. 

Talvityöseteliä käyttäessä, sinun pitää tehdä talvityöt aikavälillä 1.10.2026–30.4.2027.

Talvityöseteli on pilottikokeilu ja käyttöä kokeillaan talvikaudella 2026-2027.

Kuka voi hakea talvityöseteliä?

Voit hakea talvityöseteliä, jos olet syntynyt vuonna 2008, 2009 tai 2010.

Näin käytät talvityöseteliä

Voit käyttää setelin työpaikkaan, joka kiinnostaa sinua. Lisäksi voit käyttää setelin, jos 

• haluat olla talven aikana yrittäjä 
• opiskelet ammattikoulussa ja haluat tehdä välioppisopimuksen. Silloin voit edistää opintoja samalla, kun käyt töissä. 

Hae talvityöseteliä Kuntarekryn verkkosivuilta, kun sinulla on työpaikka tiedossa. Kun olet saanut talvityösetelin, toimi näin: 

• Lähetä sähköpostitse saamasi talvityöseteli työnantajallesi
• Tee työnantajan kanssa kirjallinen työsopimus.
  

Näin käytät talvityöseteliä, kun opiskelet oppisopimuksella 

Talvityöseteliä voi käyttää myös opiskeluun oppisopimuksella. Välioppisopimuksessa työsopimuksen täytyy olla vähintään kuukauden mittainen. Opiskelijan omaohjaaja arvioi, sopiiko työpaikka oppisopimuspaikaksi. Opiskelija saa tarvittaessa tietoa oppisopimuksesta oppilaitoksestaan. Nuori lähettää talvityösetelin välioppisopimustyöpaikkaan.

Mitä on talviyrittäjyys?

Talvityösetelin  avulla voit toimia talven ajan yrittäjänä. Setelillä maksetaan osa palkastasi. Rahan saat sitten, kun talvityösi päättyy ja olet lähettänyt kaupungille tarvittavat tiedot. 

Setelin avulla voit toimia 4H-yrittäjänä, kevytyrittäjänä tai yrittäjänä.

• 4H-yritys on turvallinen tapa kokeilla yrittäjänä olemista, koska saat yrittämiseen ohjausta. Lisätietoa löydät 4H:n verkkosivuilta. 
• Kevytyrittäjä on yrittäjä, jolla ei ole omaa yritystä. Kevytyrittäjänä teet töitä omiin nimiisi. Maksat laskutuspalvelulle siitä, että se hoitaa osan paperitöistäsi.
• Yrittäjänä työllistät itse itsesi. Vastaat myös kaikista yrittäjän velvollisuuksista.

Mitä tehdä jos haluat käyttää talvityösetelin yrittäjyyteen?

Kun olet päättänyt, että käytät talvityösetelin yrittäjänä, sinun tulee huolehtia, että täytät talviyrittäjyyden kriteerit.

Sinun pitää lähettää kaupungille kaksi dokumenttia: 

• Liiketoimintasuunnitelma. Suunnitelmassa sinun pitää kertoa, millainen liikeidea sinulla on ja miten aiot saada asiakkaita. Ohjeita liiketoimintasuunnitelman laatimiseen löydät täältä: Talviyrityksen liiketoimintasuunnitelma.pdf

• Todistus siitä, että olet käynyt yritysvalmennuksen.
  • Suorita yritysvalmennus ennen työn aloittamista. Valmennuksia järjestää 4H. Jos olet aikaisemmin suorittanut yritysvalmennuksen, sinun ei tarvitse tehdä sitä uudelleen.

Mitä muuta sinun pitää talviyrittäjänä huomioida?

• Sinun pitää tehdä työtä vähintään 30 tuntia (150 euron arvoinen talvityöseteli) tai 60 tuntia (300 euron arvoinen talvityöseteli) ajalla 1.10.2026–30.4.2027.
• Yrityksesi tuloksen pitää olla vähintään sata euroa plussalla setelin käytön aikana.
• Olet itse vastuussa kaikista yrittäjän velvollisuuksista ja maksuista. Jos sinulla on kysyttävää näistä, voit lähettää sähköpostia osoitteeseen kesatyot@rovaniemi.fi.
• Jos olet 4H-yrittäjä, ota huomioon myös 4H-yhdistyksen omat vaatimukset 4H-yrittäjälle. Vaatimuksista saat lisätietoa osoitteesta 4h.fi.

Mitä sinun pitää tehdä kun talvityö loppuu?

Talvityön jälkeen sinun pitää lähettää kaupungille seuraavat dokumentit viimeistään 31.05.2027: 

• Loppuraportti. Se sisältää toimintakertomuksen, talousraportin ja itsearvioinnin. Ohjeita loppuraportin laatimiseen löydät täältä: Talviyrityksen loppuraportti ja itsearviointi.pdf
• Verokortti (työkorvausta varten) maksua varten

Toimita dokumentit turvapostilla osoitteeeen kesatyot@rovaniemi.fi.

Turvaposti - Asiointikanavat - Rovaniemi - Arktinen pääkaupunki

Turvaposti on Rovaniemen kaupungin palvelu, jonka kautta voit lähettää henkilötietoja ja salassa pidettäviä tietoja sisältäviä viestejä ja tiedostoja Rovaniemen kaupungin sähköpostisoitteisiin.

Yrityskoulutukset

Rovaniemen 4H järjestää yrityskoulutusta. Koulutus on tarkoitettu 13-28-vuotiaille nuorille, joita kiinnostaa 4H-yrittäjyys. Koulutus kestää kaksi iltaa. Oppitunteja on yhteensä kahdeksan.

Lisätietoja yrityskoulutuksesta voit lukea 4H-nettisivuilta.

Mikä talvityöseteli on?

Rovaniemen kaupungin talvityösetelin arvo työnantajalle on 80 % nuorelle maksetusta bruttopalkasta, enimmillään 300 euroa. Bruttopalkalla tarkoitetaan palkkaa, josta ei ole vähennetty veroja ja muita maksuja. Se on tarkoitettu korvaamaan työnantajalle osa nuoren palkkakustannuksista. Talvityösetelin arvo ei ole nuoren palkka. Työnantajan on maksettava työstä tavanomaisena ja kohtuullisena pidettävää palkkaa. Lisäksi on huomioitava laki nuorista työntekijöistä (998/1993).

Tukivaihtoehdot:

1) työtä 60 tuntia, tuen määrä enintään 300 euroa (80% palkasta).
2) työtä 30 tuntia, tuen määrä enintään 150 euroa (80% palkasta).

Työskentely on joustavaa: Nuoret voivat työskennellä esimerkiksi lomajakson aikana tai tehdä tunteja koulun ohella talvisesongin mittaan. Työpäivän pituus on sovittavissa työnantajan kanssa, mutta sen tulee noudattaa mahdollista työehtosopimusta ja työaikalakia (872/2019).

Miten talvityöseteli toimii?

Nuori hankkii itse talvityöpaikan ja kertoo talvityösetelistä työnantajalle. Hän hakee talvityöseteliä Rovaniemen kaupungilta, kun työpaikka on tiedossa ja toimittaa saamansa setelin sähköpostitse työnantajalle. Työnantajan tulee varmistua siitä, että nuorella on talvityöseteli ja tarvittaessa pyytää toimittamaan se sähköpostitse, jos nuori ei ole sitä oma-aloitteisesti toimittanut.

Työnantaja ja nuori solmivat keskenään työsopimussuhteen. Työnantaja tekee nuoren kanssa kirjallisen työsopimuksen, josta käy ilmi työn alkamis- ja päättymispäivä, työaika, palkka ja mahdollisesti sovellettava työehtosopimus ja tehtävät.

Kun nuorelle on maksettu palkka hänen tekemästään talvityöstä, työnantaja palauttaa pyydetyt dokumentit Rovaniemen kaupungin työllisyyspalveluille turvapostitse. Ohjeen tähän löydät haitarivalikon osiosta "Työnantajalle - Talvityösetelin tilittäminen Rovaniemen kaupungilta". Tämän jälkeen työnantajalle maksetaan hänelle kuuluva osa.

Työnantajan kriteerit

• Työnantaja voi olla muun muassa yritys/yrittäjä, yhdistys, järjestö, taloyhtiö, seura, säätiö, seurakunta, maatila, tai osuuskunta.
• Työnantaja ei voi olla kaupungin tai kunnan yksikkö, valtion yksikkö, kunta- tai verotusyhtymä, yksityinen henkilö, kotitalous, tai kuolinpesä. 
• Työnantajalla tulee olla voimassa oleva Y-tunnus.
• Työnantajan ei tarvitse olla rovaniemeläinen, mutta työpaikan tulee sijaita Suomessa.

Tuen ehdot

• Työnantaja ja talvityöntekijä ovat solmineet kirjallisen työsopimuksen.
• Talvityö sijoittuu ajalle 1.10.2026-30.4.2027.
• Työsuhteen kesto on vähintään 30 tuntia (150 euron arvoinen talvityöseteli) tai 60 tuntia (300 euron arvoinen talvityöseteli)
• Palkka on maksettu pankin kautta.
• Bruttopalkan lisäksi työnantaja maksaa mahdolliset lisät, työmatkatuet, majoitus- ja ateriakorvaukset sekä lomakorvaukset.
• Työnantaja vastaa kaikista hänelle kuuluvista velvoitteista kuten palkan sivukuluista ja lakisääteisistä vakuutuksista.
• Työnantaja noudattaa lakia nuorista työntekijöistä (998/1993).
• Pyydetyt dokumentit on palautettu Rovaniemen kaupungille 31.05.2027 mennessä.

Nuorelle tulee maksaa alan työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Työnantaja, joka kuuluu työehtosopimuksen tehneeseen työnantajaliittoon, noudattaa liittonsa alalle tekemää työehtosopimusta. Työehtosopimuksen tehneeseen työnantajaliittoon kuulumaton työnantaja on velvollinen noudattamaan alan yleissitovaa työehtosopimusta. Jos työnantaja ei kuulu työehtosopimuksen tehneeseen työnantajien yhdistykseen, eikä alalla ole häntä velvoittavaa työehtosopimusta, eivätkä työnantaja ja työntekijä ole sopineet työstä maksettavasta palkasta, työnantajan on maksettava työstä tavanomaisena ja kohtuullisena pidettävää palkkaa.

Tuen maksamista varten työnantajan tulee toimittaa kaupungille kopio työsopimuksesta, palkanmaksutositteet. Näiden lisäksi työnantajan tulee toimittaa talvitöihin palkatun nuoren tiedot setelin tarkistusta varten. Tuki maksetaan palautuneiden dokumenttien perusteella. Kaikki dokumentit täytyy palauttaa palkanmaksun jälkeen tai viimeistään 31.05.2027 mennessä ellei työnantaja ole erikseen sopinut kaupungin kanssa myöhäisemmästä dokumenttien palauttamisesta. Työsopimus tulee olla molempien osapuolien allekirjoittama. Palkanmaksutositteesta tai tositteista tulee käydä ilmi nuoren nimi, bruttopalkka ja siitä mahdollisesti tehdyt vähennykset, kuten palkan sivukulut ja verotus. Palkanmaksutositteesta tulee näkyä tuntimäärä, jonka perusteella palkka on maksettu tai vaihtoehtoisesti aika, jolta palkka on maksettu. Palkanmaksutositteeksi eivät kelpaa itse tehdyt tai käteiskuitit.

Työnantaja vastaa tukea hakiessaan, että edellä mainitut ehdot täyttyvät. Mikäli kaikkia vaadittuja dokumentteja ei ole palautettu määräaikaan mennessä tai ehdot eivät täyty, tukea ei makseta työnantajalle. Jos nuoren talvityö katkeaa ennen minimiajan täyttymistä työnantajasta johtumattomasta syystä, voidaan työnantajalle maksaa harkintaan perustuen tuki suhteessa tehtyihin työtunteihin. Hakemuksen yhteydessä työnantajan tulee toimittaa keskeytyksen syystä kirjallinen selvitys. Työnantaja toimittaa vaaditut dokumentit kaupungin sähköisen asiointilomakkeen kautta.

Talvityöseteli on De minimis -tukea. Se tarkoittaa julkista yritystukea, jonka määrän Euroopan Unioni on tulkinnut niin vähäiseksi, ettei se vääristä kilpailua tai vaikuta EU-jäsenvaltioiden väliseen kauppaan. Tästä tulee nimitys de minimis eli vähämerkityksinen tuki. De minimis -tukea voi myöntää kunnat, kuntayhtymät tai valtio, mutta se voi olla myös kokonaan EU:n myöntämää.

Yrityksen tulee huolehtia, ettei heidän saamansa tuet ylitä De minimis -tuelle määritettyä rajaa, joka on 300 000 euroa kolmen vuoden aikana.

Tuen hakeminen

Tukea saadakseen työnantajan tulee toimittaa vaaditut dokumentit palkanmaksun jälkeen tai viimeistään 31.05.2027 mennessä Rovaniemen kaupungin työllisyyspalveluille turvapostin kautta.

Turvaposti

Turvaposti on Rovaniemen kaupungin palvelu, jonka kautta voit lähettää henkilötietoja ja salassa pidettäviä tietoja sisältäviä viestejä ja tiedostoja Rovaniemen kaupungin sähköpostisoitteisiin.

Asiointikanava: Turvaposti - Asiointikanavat - Rovaniemi - Arktinen pääkaupunki

Dokumentit toimitetaan osoitteeseen: kesatyot@rovaniemi.fi

Työnantajan tulee palauttaa

•  Työnantajan tiedot
  
  • Yrityksen nimi
  • Y-tunnus
  • IBAN tilinumero
  • Mahdollinen viite/viesti maksulle
  • Työnantajan yhteyshenkilön nimi, puhelinnumero ja sähköposti
• Nuoren nimi, talvityösetelin arvo ja työsuhteen aloitus- ja lopetuspäivämäärä.
•  Kirjallinen allekirjoitettu työsopimus, josta käy ilmi työn alkamis- ja päättymispäivä, palkka, työaika, tuntimäärä, sovellettava työehtosopimus ja työtehtävät.
•  Palkanmaksutosite tai -tositteet. Tositteista tulee käydä ilmi mm. nuoren nimi, bruttopalkka ja siitä mahdollisesti tehdyt vähennykset (esim. palkan sivukulut ja verotus). Tositteesta tulee selvitä tuntimäärä, jonka perusteella palkka on maksettu. Palkanmaksun tositteeksi ei kelpaa itse tehdyt eikä käteiskuitit. Mikäli tositteesta puuttuu pyydettyjä tietoja tullaan niitä työnantajalta pyytämään lisätietopyyntönä.
• Tarvittaessa selvitys työn keskeytymisestä allekirjoituksen ja päivämäärän kera.
  

Tukea ei makseta työnantajalle, jos tuen ehdot eivät täyty, liitteet ovat puutteellisia tai niitä ei ole palautettu ajoissa. Mikäli kokonaistuntimäärä jää alle 30 tai 60 tunnin, talvityöseteli voidaan maksaa harkintaan perustuen suhteessa tehtyihin tunteihin. Keskeytyksen syystä pitää tehdä kirjallinen selvitys turvapostilla työllisyyspalveluille.