Palvelut työnantajalle

Tervetuloa tutustumaan työllisyyspalveluihin!

Työnantajana saat meiltä neuvontaa ja apua avoimen työpaikan täyttämiseen sekä tietoa alan työnhakijoista ja työmarkkinatilanteesta.

Autamme esimerkiksi työpaikkojen julkaisemisessa, välitämme tietoa avoimista työpaikoista, haemme ja esittelemme työnhakijaehdokkaita sekä järjestämme rekrytointitilaisuuksia. 

Työnantajille voidaan myöntää taloudellista tukea silloin, jos työhön palkattava henkilö on työtön tai henkilön vamma tai sairaus edellyttää muuta tukea.

Yritys- ja työnantajapalvelumme ovat maksuttomia, ja ne on tarkoitettu työnantajana toimiville yrityksille, muille organisaatioille ja yksityishenkilöille.

Kun yrityksesi tarvitsee työvoimaa, me autamme!

Voimme järjestää yhteistyössä rekrypäivän, joka on juuri sinun yrityksellesi kohdennettu tilaisuus. Rekrypäivässä pääset esittelemään yrityksesi avoimia työpaikkoja ja toimintaa kasvotusten potentiaalisille osaajille. Tilaisuus järjestetään tiloissamme Valtakadulla. Me hoidamme rekrypäivän markkinoinnin ja kutsumme yrityksestäsi kiinnostuneet kävijät paikalle. 

Järjestämme lisäksi suosittuja rekrymessuja ja -tapahtumia, joissa on paikalla useita yrityksiä ja toimijoita eri aloilta esittelemässä toimintaansa. Avaamme näytteilleasettajien ilmoittautumisen tapahtumaan hyvissä ajoin ja tiedotamme tapahtumista somekanavissa sekä verkkosivujen tapahtumakalenterissa.

Jos haluat esitellä yrityksen toimintaa ja avoimia työpaikkoja yrityksen omissa tiloissa, ratkaisuna on työpaikkavierailu.

Työnantajana voit järjestää työvoimakoulutusta nykyisen tai tulevan henkilöstön ammatillisen osaamisen ja valmiuksien lisäämiseksi. Voit järjestää yhteishankintakoulutusta silloin, kun koulutus kohdentuu palveluksessasi oleville työntekijöille tai vuokratyöntekijöille, palvelukseesi palkattaville henkilöille tai palveluksestasi lomautetuille tai irtisanotuille henkilöille.

Yhteishankintakoulutus on työvoimakoulutusta, jonka rahoittamiseen ja opiskelijavalintaan työntantaja osallistuu.

Yhteishankintakoulutus voi olla myös suunnattu sinulle yrittäjänä, kun olet aloittamassa yritystoimintaa.

Palkkatuki on työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu tuki, jonka työvoimaviranomainen voi myöntää työnantajalle palkkakustannuksiin. Palkkatuetun työn tarkoituksena on edistää työttömän työnhakijan työllistymistä avoimille työmarkkinoille ja parantaa hänen ammatillista osaamistaan. Tuki myönnetään ja maksetaan työnantajalle, mutta sen myöntäminen lähtee aina työttömän työnhakijan palvelutarpeesta.

Työnantajana voit saada tukea myös työolosuhteiden järjestelyyn, jos työhön palkattavan tai työssä olevan henkilön vamma tai sairaus edellyttää esimerkiksi uusien työvälineiden hankintaa tai työpaikalla tehtäviä muutostöitä.

Työllistämistuki on 55 vuotta täyttäneen työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu tuki, jonka työvoimaviranomainen voi myöntää työnantajalle palkkakustannuksiin. Tuen tarkoituksena on edistää 55 vuotta täyttäneiden työllistymistä parantamalla heidän ammatillista osaamistaan tai yrittäjävalmiuksiaan. Tuki myönnetään ja maksetaan työnantajalle, mutta sen myöntäminen lähtee aina työttömän työnhakijan palvelutarpeesta.

Neuvomme myös tilanteissa, joissa joudut sopeuttamaan yrityksesi toimintaa. Usein muutokset tarkoittavat lomautuksia, irtisanomisia tai työsuhteiden osa-aikaistamisia.

Työnantajalla on työsuhteen muutostilanteessa velvollisuuksia, jotka riippuvat työntekijöiden lukumäärästä sekä siitä, montako henkilöä joudutaan irtisanomaan tai lomauttamaan.

Työnantaja on velvollinen ilmoittamaan irtisanomisista työvoimaviranomaisille, jos irtisanomiset koskevat vähintään kymmentä työntekijää. Tällaisessa muutostilanteessa työnantajan pitää laatia työllistymistä edistävä toimintasuunnitelma, jossa kerrotaan, miten irtisanottujen työnhakua ja koulutusta tuetaan.

Lisäksi työnantajan on tiedotettava yli 55-vuotiaiden irtisanottavien laajennetusta muutosturvasta. Laajennetun muutosturvan palveluilla tuetaan työntekijän nopeaa uudelleen työllistymistä.

Palvelut yrityksille -sivulla voit tutustua keskeisimpiin kaupungin elinkeino- ja yrityspalveluihin, joista saat asiantuntevaa apua ja neuvontaa esimerkiksi yrityksen perustamiseen ja rahoitukseen.

Työnantajana voit vielä toistaiseksi asioida työvoimaviranomaisen kanssa Oma asiointi -palvelussa. Nämä palvelut siirtyvät Työmarkkinatorille kevään 2025 aikana. Palkkatukea haetaan Aluehallinnon sähköisen asiointipalvelun kautta.