Nuorten rekrytointituki

Kaikki, mitä sinun tarvitsee tietää nuorten rekrytointituesta Rovaseudun työllisyysalueella – helposti ja selkeästi koottuna!

Nuorten rekrytointituki on 18–24-vuotiaan työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu tuki, jonka työvoimaviranomainen voi myöntää työnantajalle palkkakustannuksiin. Nuorten rekrytointituen tavoitteena on helpottaa nuorten työllistymistä ja vahvistaa alueen elinvoimaa. Nuorten rekrytointituki on valtakunnallinen tuki, jonka tarkoitus on estää nuorisotyöttömyyden pitkittymistä.

Nuorten rekrytointituen määrä on 50 % palkkakustannuksista, kuitenkin enintään 1 500 euroa kuukaudessa yhtä työllistettävää henkilöä kohden. Työsuhde voi olla määräaikainen tai toistaiseksi voimassa oleva. Työsuhteen vähimmäiskesto on kuusi kuukautta ja rekrytukea myönnetään kuuden kuukauden ajalle. Tuen lopullinen määrä ratkaistaan, kun edellytykset tuen saamiseen on selvitetty. Huomioithan, että tuen myöntämiseen vaikuttaa myös Rovaseudun työllisyysalueen saaman tukirahan jäljellä oleva määrä. Nuorten rekrytointituki on käytössä 1.3.2026-30.6.2027.

★ Työnantaja voi olla missä tahansa Suomessa.

★ Tukea voivat saada yritykset ja taloudellista toimintaa harjoittavat 3. sektorin toimijat. 

★ Tukea tulee hakea 2 viikkoa ennen työsuhteen alkamista.

★ Työnantaja vastaa siitä, että se antaa kaupungille oikeat ja riittävät tiedot avustuksen maksamisen ja valvonnan perusteeksi.

★ Työnantajan tulee täyttää työnantajaa koskevat edellytykset, joista säädetään työvoimapalveluiden järjestämislain 83 §:ssä ja työsuhde täyttää saman lain 84 §:ssä säädetyt edellytykset.

★ 18–24-vuotias nuori, joka on ilman ammatillista koulutusta.

★ Tuella palkattavan nuoren tulee olla tukisopimuksen tekohetkellä alle 25-vuotias.

★ Tukea haettaessa nuoren tulee olla työtön työnhakija, eli ilmoittautunut työnhakijaksi.

★ Ylioppilas tai lukion oppimäärän suorittanut nuori, jonka työttömyys on kestänyt 6 kuukautta.

★ Ainoastaan perusopetuksen oppimäärän suorittanut nuori, jonka työttömyys on kestänyt 3 kuukautta.

★ Ammatillisen koulutuksen keskeyttäneet, jotka perusopetuksen tai ylioppilastutkinnon / lukion oppimäärän varassa.

★ Kotikunta Rovaniemi tai Ranua. Rovaseudun työllisyysalueen asiakas, jonka kohdalla ei voida myöntää palkkatukea.

★ Vähimmäistuntimäärä on 30 tuntia viikossa.

★ Työsuhteessa maksetaan työehtosopimuksen mukaista palkkaa.

★ Määräaikainen tai toistaiseksi voimassa oleva työsuhde, jonka kesto on 6 kuukautta.

★ Tukea voidaan myöntää yhtä työllistettävää henkilöä kohden 6 kuukauden ajalle. 

★ Työsuhde ei voi alkaa ennen kuin työnantaja ja työllisyyspalvelut ovat tehneet sopimuksen tuesta.

★ Tukea voi käyttää vain ennakonpidätyksen alaisten palkkakustannusten kattamiseen, ei lomarahoihin tai palkkauksen sivukuluihin.

★ Palkkakustannuksiksi luetaan työntekijälle työajan tai urakan suorittamisen perusteella maksettava ennakonpidätyksen alainen palkka.

★Viimeisen kokonaisuudessaan tuetun 6 kk jakson tulee alkaa 1.1.2027. Tämän jälkeen jaksoja voi alkaa, mutta tukiaika päättyy 30.6.2027 ja jatkuvat työsuhteet eivät ole ylittävältä osalta tukikelpoisia.

★ Tuen avulla voi palkata useita nuoria.

★ Työnantaja voi olla myös henkilöstöpalveluyritys.

★ Nuorten rekrytointituki on käytössä 1.3.2026-30.6.2027.

★ Tuen lopullinen määrä ratkaistaan, kun edellytykset tuen saamiseen on selvitetty.

★ Huomioithan, että tuen myöntämiseen vaikuttaa myös Rovaseudun työllisyysalueen saaman tukirahan jäljellä oleva määrä.   

★Nuorten rekrytointituen määrä on 50 % palkkakustannuksista, kuitenkin enintään 1 500 euroa kuukaudessa yhtä työllistettävää henkilöä kohden. Tukea voidaan myöntää enintään 6 kk ajalle.

Hae nuorten rekrytointitukea Rovaniemen kaupungin sähköisen asioinnin kautta vähintään kaksi viikkoa ennen työsuhteen alkamista. Hakemuksen perusteella työvoimaviranomainen tekee myönteisen tai kielteisen päätöksen.

Hakemuksen ja päätöksen perusteella laaditaan sopimus nuorten rekrytointituen käyttämisestä. Työvoimaviranomainen ja työnantaja allekirjoittavat sopimuksen sähköisesti. Allekirjoitetun sopimuksen voi halutessaan tulostaa järjestelmästä.

Verkkosivun lopusta löytyvistä linkeistä pääset tarkempaan palvelukuvaukseen, sekä nuorten rekrytointituen sähköiselle hakemukselle. Linkeistä löytyy lisäksi tulostettavat esitteet nuorten rekrytointituesta, joita saa vapaasti hyödyntää.

Lisätietoja työnantajille rekrytointitukeen liittyen saatavilla Rovaniemen kaupungin työllisyyspalveluiden suunnittelijalta:

★ Santeri Meriläinen, santeri.merilainen@rovaniemi.fi, 016 322 6047.

Lisätietoja työnhakijoille rekrytointitukeen liittyen saatavilla:

★ Omalta työllisyysasiantuntijalta työmarkkinatorin yhteydenottopyynnön kautta, jos työnhaku on voimassa.

★ Sähköpostitse ohjaamo@rovaniemi.fi, jos työnhaku ei ole voimassa.