KESÄTYÖSETELI

viiva.png

YLEISTÄ TIETOA KESÄTYÖSETELISTÄ


Kesätyösetelinuori:
- syntynyt 2002, 2003 tai 2004
- ei tarvitse olla rovaniemeläinen

Työnantaja
- pitää olla voimassa oleva Y-tunnus
- ei tarvitse olla rovaniemeläinen
- tehtävä kirjallinen työsopimus
- suositellaan noudattamaan "Vastuullinen kesäduuni" -kampanjan hyvän kesätyön periaatteita

Kesätyösetelillä voi työllistyä
yritykseen
taloyhtiöön
yhdistykseen
säätiöön
seurakuntaan
järjestöön
seuraan
maatilalle

Kesätyösetelillä ei voi työllistyä:
kaupungin tai kunnan yksiköihin
valtion yksiköihin
yksityishenkilölle suoraan (esim. oma perhe tai mummola)

Mikäli yksityistalous haluaa palkata kesäsetelinuoren, tulee se tehdä henkilöstövuokrausfirman kautta.


Työ
- työ pitää tehdä ajalla 2.5.–30.9.2020
- työn pitää kestää vähintään 60 h eli esimerkiksi 10 päivää x 6 tuntia päivässä
- nuori ja työnantaja voivat keskenään sopia myös pidemmästä työsuhteesta

Seteli
- setelin arvo on 300 €
- seteli ei ole nuoren palkka, vaan kannuste työnantajalle, että hän tarjoaa nuorelle tilaisuuden tutustua työelämään

Palkka
- palkan pitää olla alan työehtosopimuksen mukainen
- kuitenkin vähintään "Kunta-alan tutustu työelämään ja tienaa" -kampanjan mukainen, jossa kahden viikon harjoittelujaksosta maksetaan palkkaa 360 € (sisältää lomakorvauksen) 
- työnantaja vastaa kaikista työnantajamaksuista ja lakisääteisistä vakuutuksista
- palkka pitää maksaa pankin kautta

 

"Eka kesäduuni" -kampanja
Rovaniemen kaupunki on mukana "Eka kesäduuni" -kampanjassa, jonka tavoitteena on saada mahdollisimman moni peruskoulun päättävä nuori kesätöihin.

 

Koontilomake

Työnantajat, jotka työllistävät useamman kesäseteliläisen, voivat ladata alla olevasta linkistä itselleen lomakkeen, johon tiedot täytetään. Tällöin jokaista seteliä ei tarvitse täyttää erikseen, mutta jokainen seteli on kuitenkin palautettava. 

Kesätyösetelien koontilomake työnantajalle (word)