• Palvelut
  • Hakemisto
  • A
  • B
  • E
  • F
  • H
  • I
  • J
  • K
  • L
  • M
  • N
  • O
  • P
  • R
  • S
  • T
  • U
  • V
  • W
  • V
  • Y
  • Ä
Uutisointi
Ilmoitustaulu arkisto

Palvelussuhdepäällikkö

31.5.2012 11:00

Rovaniemi on yli 60 000 asukkaan kasvava, kehittyvä ja nuorekas Lapin pääkaupunki, jonka palveluksessa on n. 3 500 ammattilaista. Henkilöstöyksikkömme tehtävänä on asiantuntijatiiminä tukea johtoa ja esimiehiä henkilöstöön ja henkilöstöjohtamiseen liittyvissä strategisissa kysymyksissä. Painopistealueina ovat henkilöstöjohtamisen ja esimiestyön tukeminen, tarvittavan osaamisen varmistaminen, palvelussuhteisiin liittyvien asioiden kehittäminen sekä työhyvinvoinnin tukeminen.

Etsimme henkilöstöyksikköön ammattilaista tukemaan organisaatiotamme hyvän henkilöstöpolitiikan ja -hallinnon toteuttamisessa!

PALVELUSSUHDEPÄÄLLIKKÖ
Tehtävänäsi on strategisten palvelusuhdeasioiden valmistelu ja täytäntöönpano. Toimit johdon ja esimiesten tukena palvelussuhdeasioiden kehittämiseen liittyvissä kysymyksissä.

Viran tehtävät liittyvät esim. palkkaus- ja palvelussuhdeasioihin, virka- ja työsuhde-ehtojen soveltamiseen ja tulkitsemiseen, yhteistoimintamenettelyihin ja -neuvotteluihin painottuen em. asioiden kehittämiseen. Palvelussuhdepäällikkö toimii Rovaniemen kaupungin palkka-asiamiehenä.

Viran kelpoisuusehtona on virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä riittävä kokemus vaativien palvelussuhdeasioiden hoitamisesta ja kehittämisestä. Tehtävässä menestymistä auttaa esim. työlainsäädännön osaaminen sekä kunta-alan virka- ja työehtoasioiden hallinta. Kyky hallita kokonaisuuksia, tarttua asioihin ja viedä uudistuksia lävitse pitkäjänteisesti sekä kehittävä, tiimityöhön soveltuva työskentelyote ovat tehtävässä tärkeitä ominaisuuksia. Analyyttisyys tuottaa ja esittää tietoa tilastoaineistoista sekä hyvät esiintymis-, vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot auttavat tavoitteiden saavuttamisessa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Viran tehtäväpalkka on 3,800 €/kk. Virkavalinnassa sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstön kehittämispäällikkö Ville Urponen, p. 016-322 8069 tai ville.urponen@rovaniemi.fi.
Hakemukset pyydämme toimittamaan viimeistään 15.6.2012 sähköisen työnhakupalvelumme kautta: www.rovaniemi.fi/rekry .